YamatoCannon：我觉得你加入AL之后让这支队伍焕发了新的活力，能说一下你加盟这只队伍的早期情况么？

Tabe：离开BLG之后我歇了半年去了AL。AL的经理找了我好几次，大概三四次每天都来。虽然我当时在休息但我也在看LPL的比赛，我感觉他们很有潜力，但总输一些弱旅。我跟AL经理聊了聊关于AL有哪些问题，当然那时候我还没决定加入AL，只是作为朋友给他一点建议。我跟AL经理是十年老友了。直到有一天他问我愿不愿意加入AL，我跟AL的选手包括Shanks，Hope，Keal等人都谈过。加盟AL对我是个很大的挑战，我以前从没执教过双韩援队伍，我这人总是会想的很远，因此我有点害怕，我在想我是不是应该让俱乐部给我找个韩语老师。但幸运的是AL的选手都是好选手，Croco和Kael人都很好也很愿意学中文。训练赛后翻译也做得很好。

IWDominate：大部分中国战队都会为了中立资源无脑开战，而韩国战队更喜欢转线运营，避开不利于自己的团。而在你加入之后AL也变得开始更有纪律性，你是如何训练队伍不去无脑打架的？

Tabe：基本上是两点。我刚才提到的第一点就是我觉得他们以前没有战斗等级的这个概念。比如说丽桑卓盲僧蕾欧娜对抗大树沙皇璐璐的阵容，你无脑打架怎么打都不好赢。所以我会介绍我对于战斗等级的理解。比如说我选这个阵容，我不需要你们追求打团。第二点就是沟通问题，因为有两个韩援，他们甚至不能跟我一样。我跟你们聊了两个小时，但我可能只表达了30%或者40%我的真实想法。因为我的英语没那么好。韩援也有这个问题，他们这波不想打，但是他们表达不出来。只能说“NONONONONO”，这样选手就很难沟通流畅。所以我惩罚他们的时候我会告诉他们我不需要看到你打排位，我要你去学两个小时中文。不过他们都是很好的选手，哪怕有时候学的快崩溃了也愿意学。随着时间的推移，我敢打赌很多问题都能解决得越来越好。去年的AL打出了一些成绩，队史首次进季后赛，但还不足以挑战前五的战队。但我很欣赏AL，他们愿意投入去招募更好的选手。

YamatoCannon：你能分享一些去年年底到今年年初的休赛期队伍的运作么？

Tabe：一般有两种情况，如果队伍不打算换教练，战队老板和经理有时候会来征求你的意见，可如果队伍打算换教练，那老板和经理就不会来问你了，他们会自己做决定。休赛期AL的老板和经理来征求了我的意见，他们会给我一个预算，但我不擅长这个。我会告诉他们“我不懂预算和数学这些东西，我对俱乐部如何赚钱一窍不通，我只懂如何赢比赛的事。”所以我会说我想要哪个选手，可能他们会告诉我说“不行这人太贵了”或者“不行这人已经被别的队伍签下了”。作为主教练，你需要接受如果你的选择不好，买来的选手没打出好效果，那么老板可能不会信任你。所以你得告诉老板买来这些人能打出成绩，而且你得努力做到这一点。

YamatoCannon：回到AL，你们签下了Flandre和Tarzan赢下了德杯冠军，第一赛段拿到亚军，我想知道在全局BP的BO5你都做了哪些准备工作么？

Tabe：我认为最重要的是我们常规赛拿到了复活甲，抽签之后我们首站打NIP，我告诉队伍“季后赛BO5是完全不同的游戏，对手会比常规赛更努力。”拿到复活甲是高兴的事，所以我认为激励选手使用复活甲是非常重要的。比如说我们都看到Zeus拿奥拉夫打出的表现，大家都被这场比赛鼓舞到了，所以我就会跟Flandre说“你得试试玩这个，不用害怕输我们有复活甲的”。以及像中单瑞兹，除了Doinb之外没人觉得这是个好的选择。Doinb打出效果之后我们才开始关注它，因为我们有复活甲所以我们就应该多多尝试，不要害怕输。我认为让选手保持动力的策略就是如何更有效的使用复活甲。

YamatoCannon：输掉第一赛段决赛后，你如何让选手从失利的阴影中走出来？你是如何制定计划来确保选手能从中成长变得更强？

Tabe：首先我告诉他们可能之后的比赛就没有换线了，可能有换线也是三分钟以后换，毕竟我们还要打6分钟那波巢虫团。但是之后的比赛和决赛已经完全不同了。我们需要往前看，第二赛段第三赛段的版本完全不同了。还有我们必须要面对的是红蓝方的胜率差异，蓝方胜率更大，所以在之后的版本我们还要解决很多新问题。从我的角度，我还会跟他们说“如果我们想要打进MSI打进S赛的话，这就是我们最后一个假期了。可能之后我们就没什么假期了，最多一两周了。所以大家享受现在的长假吧，之后就是炼狱了”当然了跟选手不要讲垃圾话。我只会告诉他们假期也要努力训练。但我想说让选手保持动力非常困难，这是一项非常艰巨的工作。